中堂劳务派遣人力资源公司

 

　　企业选择东莞人才租赁用工的目的:

 

　　企业选择东莞人才租赁用工的目的除降低风险以外，另外一个重要的目的就是为了“灵活用工”。一些特殊的岗位不需要员工在一家企业中工作二年，那么如果通过派遣这种形式雇佣这样的员工，当用工单位在使用被派遣员工不足两年就退还给派遣机构时，就增加了派遣机构的成本压力，因为根据法律规定在该派遣员工没有工作期间派遣机构就得“养着”。遇到这种情况，经营规模相对大的派遣机构由于人才需求数量大、类型丰富，更容易将这部分员工该派到其他企业，消化这部分风险；而小的派遣机构由于应对能力相对较弱，要消化这种压力，可取的方式要么提高对用工单位收取的管理费用，要么就从被派遣员工的工资或者非法解除劳动合同上打算盘，而这是违法的。

 

　　劳务派遣质量决定劳动者态度:

 

　　劳务派遣在我国的发展时间并不长，劳务派遣也是近几年随着外地和国外企业的入驻才发展起来的，在这并不长的发展过程当中，不仅劳务派遣行业在不断地完善和规范，并且劳动者对于劳务派遣的认识和看法也在不断的改观。在传统的求职观念里，劳动者求职的途径主要有招聘和劳务中介两种方式，一种是劳动者与用人单位直接接触，而另一种则是通过第三方中介的方式为劳动者提供机会，从表面上看，劳务派遣与劳务中介同属第三方机构，然而，因为种种原因，很多劳动者对于劳动中介这种求职方式很反感，而在劳务派遣发展之初，很多劳动者将对劳动中介的这种反感转移到劳务派遣上，进而对劳务派遣产生误会。中堂劳务派遣公司

 

　　人力资源外包公司介绍：

 

　　东莞市智其贵实业投资雷竞技登录[zhiqigui]作为专业的人力资源服务商，自2014年9月成立以来，凭借诚信、专业服务理念和管理文化迅速在行业内确立自己的市场地位。智其贵专注于人力资源服务领域，以企业和人才需求为导向，按照专业化、信息化、产业化、国际化发展方向，逐步形成了多渠道覆盖人力资源服务的公司。

 

　　智其贵是一家服务专业、公信力足、创新能力强的综合性人力资源服务商。为不断推进服务的专业化、信息化、国际化发展，我们完善客户服务体系：自2017年开始，智其贵推行OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系，专注于人力资源领域，以一支具有强烈服务意识和创新能力的服务团队，发展成为珠三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的战略合作伙伴。

 

　　公司致力于成为人力资源服务行业的变革者和先行者，通过原创性的外包服务技术改革解决方案，帮助企业提升核心竞争力、节约成本、达到共赢！

 

　　主营服务：

 

　　我们是专业的人力资源服务商，业务范围涵盖：人事代理、薪酬外包、劳务派遣、个人社保代理、劳务外包、业务流程外包、校企合作、建筑劳务外包、仓储业的分拣打包及装卸业务外包、制造业的装配、冲压及拉伸生产线外包等等。中堂劳务派遣公司

 

　　公司：东莞市智其贵实业投资雷竞技登录

 

　　地址：东莞市南城街道白马社区东莞天安数码城F1座1202号